如何写出有效的简历要点
写简历要点通常是制作简历中最具挑战性的部分. Settling on the best design and format and determining the most relevant experiences to highlight on your resume can take time; however, 有效地描述你的经历是最重要的任务. 利用招聘启事来指导需要强调的技能和最有效的术语来描述你的成就. 你的项目符号提供了你简历的大部分内容, 而且他们会把一份普通的简历和一份有竞争力的简历区分开来.
要写出更有效的要点，第一步是要认识到要点不应该仅仅是你在一个特定角色中管理的任务和责任的清单. 用具体的、可衡量的细节来描述你的工作. 职位描述是一个很好的开始, 但是不要直接复制粘贴到你的简历上，因为简单地列出你的职责并不能充分发挥简历的潜力. 简历是你吸引读者注意力的第一个机会, 沟通你的技能和成就, 让你从其他有类似经历的申请者中脱颖而出. 包括更多的细节会吸引读者, 传达你的知识, 专业知识, 还有对工作的热情.
把你的子弹当成成就陈述. 使用这个框架, 你能够更多地关注你的工作成果和你通过各种经历发展起来的技能. 问问自己:你完成了什么? 你为什么以及如何完成这项任务? 你在这个职位上的独特影响或贡献是什么? 是什么让你在这个或类似的职位上与众不同? 这些问题的答案将帮助你勾勒出你将为下一个职位带来的技能，并展示出你在新职位上可能产生的结果.
这个公式
为了帮助你开始，使用以下基本公式来制作你的简历要点:
| 动作动词+ | 你做了什么+ | 其他描述性信息/结果 |
| 每个项目都应该以一个强烈的动词开头. 很难头脑风暴强烈的动作动词? 看看我们的 动作动词列表 按技能类别分类，以快速启动您的想法 | 这是对任务、职责或责任的简短陈述. 抓住一切机会量化你所做的. 这不是你的重点. | 使用描述性的语言和细节来说明你做了什么，展示你的工作是如何做的和为什么做的. 需要考虑的信息包括:频率, 持续时间, 可量化的结果, 以及你工作的影响. 你做到了? 当/多长时间?
你可以提供产品链接, 网站, 报告, 以及其他与体验相关的可交付成果. |
P.A.R. 框架
除上述公式外, 许多学生发现使用问题-行动-结果框架来思考他们的经历很有帮助. 对于每项任务或责任，你想要解决的问题是什么? 你采取了什么行动来解决这个问题? 你行动的结果是什么? 一旦你确定了这些答案，你就可以把内容总结成一个(或多个)要点.
例子:
我们整理了一份“之前”和“之后”的简历要点清单，以帮助你演示如何将你的要点从“优秀”变成“卓越”.
| 之前 | 后 |
| 负责数据录入. | → | 准确地将数据输入BannerWeb，在每年的校友调查后更新校友联系信息. |
| 提供课后辅导支持. | → | 每周辅导大约10名学生的化学和生物，同时不断评估每个学生的需求，以适当地组织和支撑教学. |
| 接听危机热线电话. | → | 每周为性侵犯幸存者提供危机咨询，为他们提供即时的情感支持，并将他们转介到适当的咨询机构, 法律, 以及医疗宣传服务. |
| 管理学生组织网站. | → | 管理, 更新, 使用HTML和CSS开发网站，以便与组织成员保持一致和可靠的沟通. |
| •负责文件归档，接听电话. •研究并撰写有关环境问题的备忘录. |
→ | •为环境质量委员会(CEQ)研究和分析气候变化政策. •起草了全国10个低收入社区的气候适应能力备忘录. •负责15人办公室的行政工作和前厅协调工作. |
预约
如果你在把你的简历项目转化为成就陈述方面有困难，或者你想让别人检查你新创建的项目, 与你的职业探索顾问(ACE)或行业/领域职业顾问预约 握手! 你也可以来职业教育拜访时间快速浏览一下你的简历.
