皇冠体育社区非终身教职工会信息

自2024年5月起, 皇冠体育的谈判团队一直在积极地与世界汽车工人联合会举行会议，就第一份合同进行谈判, 代表非终身制教师的工会. 

皇冠体育认识到我们的NTT教师在加强我们的学术使命方面发挥的重要作用, 我们致力于与工会就谈判单位成员的就业条款和条件进行真诚的谈判.

随着学院和工会就广泛的经济和非经济问题进行谈判, 学院的谈判团队必须仔细评估对更广泛的校园社区的潜在影响. 我们的目标是尽可能迅速有效地达成一项强有力的协议. 卫尔斯理受到鼓励, 到目前为止, 谈判桌上的讨论是深思熟虑和富有成效的. 值得注意的是, 然而, 在其他学院和大学，这个过程需要一年多的时间.

这个网站是与这些谈判有关的准确和及时的信息的中心资源，反映了学院重视我们NTT教师的许多方面.

韦尔斯利的核心谈判原则

• 符合我们的使命，保持卓越的文科教育的最高标准, 我们的学生仍然是我们的首要任务我们与世界汽车工人联合会的谈判努力将寻求支持和推进这一共同使命.

• 我们有责任为整个韦尔斯利社区服务, 保持财政责任，这样我们就可以支持我们的学生, 工作人员, 还有所有的教职员工，不管是工会成员还是非工会成员.

• 我们深深 重视和尊重我们在谈判单位的NTT教员同事, 谁在皇冠体育扮演着重要而独特的角色, 我们将继续支持他们的工作，以提高学院的整体水平.

• 连同我们所有的 NTT教员，我们致力于 坚持学术项目的优势和卓越.

• 我们有 我们本着诚意进行谈判，并将继续这样做，以尊重和周到的方式管理谈判. 

• 我们本着合作的精神来处理这项重要的工作，我们致力于 维护一个包容的社区，让所有成员都感到受到重视，并在共同的使命中团结一致.  

谈判团队

• 卡罗琳·斯拉博登，首席人力资源官

• Karen Petrulakis，总法律顾问

• 唐娜·斯卡利，劳动和雇员关系部主任

• Megan Núñez，教务主任

• 尼克·迪乔瓦尼，摩根，布朗 & 快乐

• 凯瑟琳·斯科特，摩根，布朗 & 快乐